Ursachen

Personalrestrukturierungsmassnahmen können aus unterschiedlichen Motivationen entstehen:

  • Rationalisierung (Mechanisierung, Automation etc.)
  • Saisonale Gründe
  • Absatzrückgang
  • Strukturelle Veränderungen
    • Standortverlegung
    • Reorganisation
    • Abbau von Überkapazitäten
    • Betriebsstilllegung
    • Fusion
  • Gewinnoptimierung
  • Fehleinschätzungen des Managements
  • Konjunkturelle Entwicklung.


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